Marcador de ponto eletrônico

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MARCADOR DE PONTO ELETRÔNICO É OBRIGATÓRIO PARA EMPRESAS COM MAIS DE 10 FUNCIONÁRIOS

Muitas empresas, especialmente as de menor porte, podem ter dificuldades quanto a alguns aspectos burocráticos, principalmente  os que se referem aos recursos humanos. Uma das questões que sofreu alteração nos últimos anos e ainda gera muitas dúvidas é:  a folha de ponto. É necessário que, segundo a norma do Ministério do Trabalho, todas as empresas com mais de 10 empregados são obrigadas a fazer o registro de ponto de seus funcionários.

Esse registro, no entanto, pode ser manual (anotação simples em um livro ponto), mecânico (sistema que imprime os horários em um cartão de ponto de papel) ou eletrônico (conhecido como relógio ponto digital ou informatizado,  que faz a identificação por meio de cartões, biometria ou teclado).

Caso o empregador opte por um marcador de ponto eletrônico, considerado um dos mais confiáveis entre os produtos oferecidos no mercado, ele deve entender seu funcionamento. Primeiro , o empregado registra o ponto usando seu cartão de identificação, por biometria ou por teclado sensível ao toque. Em seguida, há o armazenamento desse registro e a impressão do comprovante do trabalhador com assinatura digital, o que impede qualquer tipo de fraude.. Por fim, o relógio do marcador de ponto eletrônico, permite exportar os registros para tratamento no sistema de controle de ponto pela rede de dados ou pela porta USB auxiliar. Posteriormente,  o  Ministério do Trabalho fiscaliza os registros, coletando as marcações registradas na memória do marcador de ponto eletrônico, através de um pen drive conectado à porta USB.

A Pontual Relógios ressalta que, independente do ramo de atuação ou da natureza, a empresa que decidir usar o  marcador de ponto eletrônico, deverá seguir as especificações determinadas pelo Ministério do Trabalho em sua portaria nº 1.510/2009.

CONHEÇA AS VANTAGENS DO MARCADOR DE PONTO ELETRÔNICO

Uma das empresas mais experientes e respeitadas do mercado, a Pontual Relógios possui uma equipe proativa  que sempre busca de inovação, para oferecer aos clientes as mais modernas tecnologias para controle de acesso e de ponto.

Depois de mais de 25 anos de atuação, a Pontual comprova os principais benefícios do marcador de ponto eletrônico: segurança jurídica para o empregador, facilidade  na  gestão dos  recursos humanos, controle fiel das marcações por parte dos empregados, maior produtividade e redução de custos com atrasos e horas extras.

Para saber mais sobre Marcador de ponto eletrônico

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